Le Pôle RH met à la disposition des équipes de direction des lycées
un nouvel outil qui réunit l'ensemble des règles de gestion des agents de la Région.
Il s'agit d'un
document unique baptisé « Mémento des règles de gestion des agents des lycées », qui offre une vision clarifiée et donne des réponses immédiates et concrètes sur les acteurs, les rôles et les responsabilités de chacun.
Il facilite l'accès, en un seul clic, aux formulaires, aux fiches-actions thématiques ainsi qu'aux textes juridiques de référence.
Cet outil complet s'adresse en premier lieu aux équipes de direction qui assurent la gestion des agents au quotidien dans leurs établissements, mais également aux personnels régionaux des lycées par l'intermédiaire de leurs chefs d'équipes.
Au sommaire du mémento :
- Rappeler le rôle et les responsabilités de chacun
- Concourir aux missions régionales
- Renforcer la fonction managériale
- Organiser la prise de fonction des nouveaux agents
- Gérer l'emploi au sein des EPLE
- Gérer les effectifs au sein des EPLE
- Gérer la paie et la carrière
- Développer les compétences des agents
- Organiser le temps de travail dans le respect du règlement régional
- Prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité au travail
- Préserver la santé au travail
- Proposer un accompagnement et des prestations sociales
- Participer au dialogue social
Ce guide d'information à une finalité pratique. Il doit permettre à toute personne appelée à connaître ou à instruire des dossiers de faits de violences ou de harcèlement (RRH en Antenne et au siège, Chefs d'établissement, Adjoints-gestionnaires, Chefs de service, etc...) de prendre des décisions conformes aux règles statutaires de la FPT, en connaissance également du cadre légal issu du Code pénal.
La fiche recueil des faits permet de signaler des faits de violence/harcèlement auprès de la Région.
